近日，对于“未到退休年岁，社保已缴满15年，是不是不错不再交钱坐等退休了？”的量度话题，在鸠集平台激发烧议。东谈主力资源和社会保障部官方微信回话称，社会保障法第十六条文定，插足基本养老保障的个东谈主，达到法定退休年岁时累计缴费满15年的，按月领取基本待业金。在任职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年岁之前，用东谈主单元应当按照礼貌不竭为职工参保缴费，达到待遇领取要求后办理退休手续，按月领取基本待业金。
湖南全国东谈主讼师事务所讼师唐皇示意，社会保障是国度立法强制建筑的社会保障轨制，用东谈主单元和在任职工齐必须照章插足社会保障。社会保障律例定，用东谈主单元应当私用工之日起30日内为其职工向社保承办机构请求办理社会保障登记。单元和职工未交纳的，责令限期交纳或补足并加收滞纳金，过时仍不交纳的，将由关联行政部门给予惩处。
只有处于在任情景的职工齐不可停缴社保。唐皇说，用东谈主单元与职工交纳的社会保障包含基本养老保障、医疗保障、生养保障、工伤保障和恬逸保障。对职工而言，皇冠足球一朝停缴社保，后续若际遇生病、生养、工伤或恬逸的情况，将得不到相应的保障；对用东谈主单元来说，照章交纳社保一样是沿途进军保障。比如在工伤保障方面，照章交纳工伤保障的用东谈主单元在任工发生工伤事故后，可由工伤保障基金支付礼貌的医疗用度、工伤待遇等，从而裁减用东谈主单元的工伤开销风险。
缴费年限满15年仅仅领取基本待业金的最低年限要求，并不是缴满15年就不错无谓缴费了。基本待业金的蓄意与缴费基数、缴费年限凯旋量度，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的待业金越多，也即是常说的“长缴多得，多缴多得”。因此，照章依规交纳社保智力更好地享受社会保障轨制给予的保障。
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原标题：《社保缴满15年就够了吗》
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